Deutsch

Wir denken Gesundheit weiter.

Jederzeit und überall einen Arzt sprechen – das wollen wir allen Patienten ermöglichen.

Werde nicht Mitarbeiter.
Werde Mit-Gestalter.

Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitssystems steht in den Startlöchern und eines ist sicher: Mit TeleClinic hast Du die Chance, die Branche zu revolutionieren. Warum? Weil wir nicht nur die ersten waren, die Telemedizin in Deutschland angeboten haben, sondern auch Marktführer sind. Wir sind die Plattform für den Online-Arztbesuch in Deutschland und wurden bereits 2018 im Forbes Magazin unter den 100 innovativsten Startups gelistet.

Komm auf die gesunde Seite und genieße die Vorteile:

Gemeinsam stark

Wir glauben an Teamwork, aber auch an Teamplay. Deswegen gibt es regelmäßige Teamevents. Egal ob LAN-Party, Lasertag oder Rafting – wir sind für jeden Spaß zu haben.

1500€ Gehirnfutter

Unsere Kollegen sind großartig und sie werden immer noch besser mit dem jährlichen Fortbildungsbudget von 1500€. On top gibt’s 2 Tage Fortbildungsurlaub.

Total abgefahren

Wir sind Jobrad-Partner und helfen dir beim nächsten Fahrradkauf bares Geld zu sparen. Denn wir sind dafür bekannt, Dinge ins Rollen zu bringen.

Dahoam is dahoam

New normal, new work? Ja, denn wir glauben an Veränderung! Seit 2020 arbeiten wir “remote first” und lassen die Mitarbeiter über Ihren Arbeitsort entscheiden.

Arzt auf App-Ruf

Jeder Mitarbeiter kann den Service von TeleClinic natürlich kostenfrei nutzen und genießt 24/7 die beste Gesundheitsversorgung.

Urban Sports Club

Egal ob Kraftsport, Tanzen oder Yoga – mit der “Urban Sports Club Mitgliedschaft unterstützt von TeleClinic”, stehen dir viele Fitnessstudio-Türen offen.

Das sind wir

So gehen wir die Dinge an: Unsere Arbeitskultur

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Agil

Wir möchten uns stetig weiter entwickeln. Darum arbeiten wir in allen Teams, sei es im Marketing oder im Backend, mit SCRUM. Um ein Gleichgewicht zwischen kurz- und langfristigen Zielen zu wahren, arbeiten wir in 2-Wochen-Sprints und in 6-Wochen-Zyklen.
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Vielfältig

Sei so wie Du bist! Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihres Aussehens, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder ihres Hintergrunds willkommen. Wir sind ein internationales Team und jeder bekommt die Chance sein volles Potenzial zu entfalten.
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Remote First

Wir lieben unser schönes Münchner Büro, aber gehen trotzdem mit der Zeit. Deswegen bieten wir die Möglichkeit vom Büro oder Home-Office aus zu arbeiten. Zwei “Culture Weeks” pro Jahr sorgen zudem dafür, dass wir uns auch persönlich kennenlernen dürfen.

Transparent

Wir sind überzeugt, dass eine offene Feedback-Kultur der richtige Weg ist. Deshalb präsentieren alle Teams jeden Freitag ihre Fortschritte und aktuellen Herausforderungen. Und im Anschluss gibt es stets ein paar Drinks. Oder seien wir ehrlich - damit fangen wir an.

Wofür wir stehen und woran wir glauben:
Unsere Grundwerte!

We put our patients
and doctors first
Our mission is to create access to healthcare in a way that works best for patients and doctors and bring them together. We strive to ease their experience to the point where we ourselves would feel comfortable as a doctor or a patient. That is why we always start our work based on their needs and pain points.
We empower everyone to
contribute
Everyone is an essential member of the team. We make sure everyone is listened to and appreciated. Together we create a collaborative environment, where we actively promote a constructive feedback culture and leave out personal feelings. We value the best idea, no matter where it comes from.
We are persistent

We challenge the status quo and commit to our goals, both individually and as a team. We tackle challenges no matter how complex they are, making sure to achieve an ambitious, yet sustainable growth. We accept that mistakes happen and see them as a possibility to learn and improve.
We take ownership

Ownership comes with rights and responsibilities for making decisions. Data driven and feedback-based decisions are part of our DNA.

We communicate openly and transparently and encourage everyone to do the best job they can.
We always keep improving

We actively pursue our own development by constantly expanding our professional skills.

We are always eager to learn and improve. We embrace change and are dedicated to innovate health care for the better.

Du willst noch tiefer eintauchen?

Finde weitere Informationen zu TeleClinic, unserem Produkt, unserem Team und unserer DNA im Handbuch:

Offene Stellen

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Engineering

Chief Technology Officer - CTO (f/m/d)

Fulltime Remote Position within Germany

Fullstack Developer (f/m/d)

Fulltime Remote Position

Got other talents? ​

Get in touch at [email protected]

Python/Django Developer (f/m/d)

Fulltime Remote Position

Frontend Developer (f/m/d)

Fulltime Remote Position

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Sales & Business Development

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People Engagement

Customer Support

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Finance & Legal

Finance Workingstudent (f/m/d)

Teilzeit Remote Position

Finance Manager (w/m/d)

Vollzeit Position

Finance Intern (f/m/d)

Vollzeit Remote Position

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Product

Product Manager Mobile Apps (w/m/d)

Vollzeit Remote Position

UI/UX Designer (f/m/d)

Vollzeit Remote Position

Marketing

Growth Manager (w/m/d)

Vollzeit Remote Position​

Creative Marketing Manager (w/m/d)

Vollzeit Remote Position​

PR-Werkstudent / Praktikant (w/m/d)

Teilzeit / Vollzeit Position

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Medical

Facharzt (w/m/d)

Freiberuflich von überall

CRM Manager (w/m/d)

Vollzeit Remote Position

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3

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